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臨時(shí)工是指在用工單位內(nèi)以非全日制或短期雇傭的職工，一般工作時(shí)間不超過6個(gè)月，且不享受該單位提供的福利待遇，如社保、住房公積金等。其工作內(nèi)容和工作時(shí)間一般由用工單位安排，臨時(shí)工的工資按照工作時(shí)間計(jì)算，通常比固定職工的工資低。

勞務(wù)派遣工是指某個(gè)用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由勞務(wù)派遣公司向該單位提供一定的勞動(dòng)力資源，勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)勞動(dòng)力的招聘和管理，向用工單位收取服務(wù)費(fèi)，而勞務(wù)派遣工則由勞務(wù)派遣公司招募、培訓(xùn)和管理，并向勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，享受勞務(wù)派遣公司提供的福利待遇，如社保、住房公積金等。勞務(wù)派遣工的工作內(nèi)容和工作時(shí)間一般由用工單位安排，但其工資和福利待遇由勞務(wù)派遣公司提供。

綜上所述，臨時(shí)工和勞務(wù)派遣工的區(qū)別在于：臨時(shí)工是由用工單位直接雇傭的非全日制或短期職工，不享受該單位提供的福利待遇；而勞務(wù)派遣工是由勞務(wù)派遣公司向用工單位提供的勞動(dòng)力資源，享受勞務(wù)派遣公司提供的福利待遇。